Coach Oumar Sy, fort de son expérience en coaching, formation et consultation, vous propose un programme exhaustif de 120 modules couvrant des domaines essentiels tels que le management, la communication, le marketing, le développement personnel, et l’événementiel.
Management :
1. Leadership et gestion d’équipe.
2. Gestion du temps et des priorités.
3. Prise de décision stratégique.
4. Gestion de projet.
5. Gestion du changement organisationnel.
6. Leadership éthique et responsabilité sociale.
7. Gestion de la diversité et inclusion.
8. Gestion des conflits.
9. Gestion de la Business Intelligence : Concepts de base.
Communication :
10. Communication efficace en milieu professionnel.
11. Communication interculturelle.
12. Communication non verbale.
13. Gestion de la communication en situation de crise.
14. Prise de parole en public.
15. Communication digitale et médias sociaux.
16. Négociation et résolution de conflits.
17. Communication des données en Business Intelligence.
18. Communication interne en entreprise.
19. Communication externe : Relations publiques et médias.
20. Techniques d’écriture professionnelle (emails, rapports, etc.).
21. Communication persuasive et influence.
22. Communication en situation de leadership.
23. Gestion des réseaux sociaux en entreprise.
24. Communication d’équipe et gestion des dynamiques.
25. Communication dans la gestion de la diversité.
26. Gestion de la réputation en ligne.
27. Publicité et storytelling dans la communication.
28. Communication visuelle : Design et graphisme.
29. Communication par la vidéo et le multimédia.
30. Gestion de l’impact des messages dans une crise.
31. Création de contenu digital et rédaction web.
32. Communication interpersonnelle : Techniques de base.
33. Utilisation des outils numériques pour la communication.
34. Gestion de la communication lors de négociations.
35. Stratégies de communication pour les leaders d’opinion.
36. Gestion de la communication dans les grandes entreprises.
37. Techniques de communication pour les équipes virtuelles.
38. Communication dans la gestion des projets complexes.
39. Impact des émotions sur la communication.
40. Gestion de la communication avec les parties prenantes externes.
41. Adaptation du message à l’audience cible.
42. L’éthique dans la communication professionnelle.
43. Pratiques de communication dans les événements.
44. Gestion de la communication dans les organisations publiques.
45. Communication intergénérationnelle en entreprise.
Marketing :
46. Marketing stratégique.
47. Marketing digital.
48. Étude de marché.
49. Gestion de la relation client.
50. Création et gestion de campagnes publicitaires.
51. Branding et image de marque.
52. Analyse des données marketing.
53. Analyse de marché basée sur la BI.
54. Marketing des produits/services.
55. Marketing international.
56. Marketing de contenu.
57. Publicité sur les réseaux sociaux.
58. Marketing des événements.
59. Gestion des partenariats marketing.
60. Marketing pour les entreprises de taille moyenne.
61. Marketing sur mobile.
62. Éthique du marketing.
63. CRM et fidélisation client.
64. Optimisation du taux de conversion.
65. Marketing pour les start-ups.
66. Marketing d’influence.
67. Marketing d’expérience.
68. Métriques et KPIs du marketing digital.
Commercial :
69. Techniques de vente.
70. Prospection et développement de clientèle.
71. Négociation commerciale.
72. Service client et fidélisation.
73. Vente consultative.
74. Closing de ventes.
75. Techniques de persuasion.
76. Utilisation de la BI pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
77. Stratégies de pricing et de tarification.
78. Vente en ligne et e-commerce.
79. Vente de services versus produits.
80. Ventes dans un environnement multicanal.
81. Gestion des objections en vente.
82. Techniques de communication pour les commerciaux.
Gestion du Changement :
83. Compréhension du changement organisationnel.
84. Planification et mise en œuvre du changement.
85. Gestion de la résistance au changement.
86. Communication du changement.
87. Évaluation de l’impact du changement.
88. Gestion des équipes pendant une transition.
89. Leadership dans la gestion du changement.
90. Suivi post-changement et évaluation des résultats.
Développement Personnel :
91. Gestion du stress et de la pression.
92. Intelligence émotionnelle.
93. Développement de la confiance en soi.
94. Créativité et résolution de problèmes.
95. Développement de compétences de pensée critique.
96. Gestion de carrière et planification professionnelle.
97. Développement de compétences interpersonnelles.
98. Compétences analytiques en Business Intelligence.
99. Prise de décision basée sur les données.
100. Gestion des émotions et des réactions face aux défis.
101. Techniques de gestion de l’échec et de la résilience.
102. Amélioration de l’estime de soi et de l’autodiscipline.
103. Développement de la mémoire et des techniques de concentration.
Outils d’Organisation :
104. Gestion du workflow et de la productivité.
105. Utilisation efficace des outils de gestion de projet.
106. Gestion des documents et de l’information.
107. Gestion des emails et de la communication numérique.
108. Planification et gestion des objectifs à court, moyen et long terme.
109. Gestion des réunions efficaces.
110. Gestion des priorités personnelles et professionnelles.
Événementiel :
111. Planification et organisation d’événements.
112. Gestion des prestataires et des partenaires.
113. Communication d’événements.
114. Marketing d’événements.
115. Gestion des budgets événementiels.
116. Logistique d’événements.
117. Gestion des événements virtuels et hybrides.
118. Création d’expériences événementielles immersives.
119. Gestion des crises pendant un événement.
120. Évaluation de la réussite d’un événement.
Ces 120 modules sont conçus pour offrir une formation complète et approfondie, répondant aux besoins professionnels actuels.
Coach Oumar Sy met à votre disposition son expertise pour vous accompagner dans votre cheminement vers l’excellence. Que vous soyez un professionnel, un entrepreneur ou un cadre en quête de développement personnel, ces formations vous fourniront les compétences nécessaires pour réussir dans un environnement complexe et en constante évolution.
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